• 综合讨论

  • 认真分析一下，为什么高学历的很少有做FB的？

因为能力强的早都单干去了，谁还来打工哦。

hos133 h哥这个说得好，我就是本科，毕业后稀里糊涂进了这行，fb开始还是不错的，那时候一个月拿过3w的提成，但是后面确实是上顿没下顿，果断换方向了。最多的时候一个月拿了5w，比很多研究生硕士都多，但是平均下来其实并不可观，对你自己的发展也没有任何价值，如果说fb像亚马逊一样能一直比较稳定，也不会有那么多人离开了，之前公司硕士毕业的，海外留学回来的都有，本科在公司学历都算低的。至于fb为啥越来越差也是市场决定的，咱们也改变不了。

    主要是这一行不够稳定吧。有上顿没下顿的。

    我觉得主要问题还是钱没给够。比如说做Facebook广告投放的工作，工资一般是底薪加提成。按照一般公司新手底薪5000元，一般提成标准算是5%，每个月做到3万元的毛利（一般公司转正标准），总收入也就6500元。

    但是本科毕业生在一线城市的随随便便底薪拿个6000到7000元应该不是问题。即使是去社区当个闲差，一个月的底薪加上奖金也能轻松拿到6000元。看上去这里面的收益和风险就不太对等了。

    总的来说就是，钱少、压力大，收益和风险不对等。

      TB96 这你就错了，真的有实力的人，无论是考学还是其他的什么，都可以干的很好。

      你要说搞钱的实力不能与学历挂等号，那是肯定的。电焊工起家并且最后做大的人也有，但有时候这并不是一定是他的真实实力，而是时代赋予了他成功的机会。

      学历是给人兜底下限的，不是提高上限的。真正决定上限的是机遇和资源，但是能不能把握的住机会，跟太多东西有关系了，但是大多数能把握的住的人，他们如果真的有拿到好学历的机会，那是肯定也能把握住的。

        keyu 我就在帝都，这里招聘fb投手我看工资都很高啊，我自己想招聘投手都有点不太乐意，都想去深圳起公司招聘人了。

            本科带四六，会FB+GG的话两年经验品牌那边招人估计最低16起，普遍20起吧
            主要看自己会多少，大公司的品牌投手一般是和一代的或者大代投公司的投手交流的，很少会露面

              11ce 唉福州……年后本来还想留家的，结果去面试了好几家跨境公司，能入职交五险的就某比，其他的基本上转正交，市场做欧美平常还要有义务加班指标，并且某些HR极其的不专业，甚至他们认为本科1w补贴和新福卡的成本要公司出……真的麻0.0

                我公司基本上都是本科也有研究生也有海外留学的，即使招进来能把人留下吗？研究生学历的真的心甘情愿干这一份底薪四五千，还没双休，还不稳定，还要熬夜看数据的工作？

                • ZDZ 觉得很赞