
12月12日消息,据国外媒体报道,最近在美国匿名网络论坛“Blind”上,许多Meta员工将矛头纷纷指向首席执行官马克·扎克伯格,称其对元宇宙的痴迷将“拖垮”整个公司。
据悉,从11月初Meta宣布裁员13%,该公司员工就开始在匿名论坛Blind上发表各种评论吐槽,有用户将此次裁员比作“饥饿游戏”,一名自称高级软件开发人员的用户发帖称:“元宇宙将导致我们缓慢死亡。”他补充道:“扎克伯格只用元宇宙就能搞垮一家公司。”
根据论坛资料,用户如果想在Blind发帖,需要提供企业的工作邮箱、现任职务、公司名称等信息,这样论坛可以了解发帖人的职场状态。不过,用户提供的就职信息并不会由论坛去验证真伪,不过Blind也表示,他们也经常会给一些用户发通知,要求再次验证他们的账号。
Blind负责公共关系部的高层里克·陈(Rick Chen)表示,几乎百分之百的论坛发帖,都是由不同公司的现任员工撰写的,因为如果他们被解雇或者离职,将无法使用工作邮箱登录Blind论坛。这位高管也表示,有时候也存在一种情况,即员工已经离职或裁员,但是不会在瞬间就失去Blind登录资格。
Meta大裁员前后,Meta员工就在论坛上发布了44篇评论。
一位用户自称是Meta的高级软件开发员,他表示,元宇宙将带来本公司的“缓慢死亡”。其他许多员工表示赞同,称扎克伯格将会靠自己一个人的力量,用元宇宙把Meta公司“杀死”。
在宣布公司需要解雇大约1.1万名员工时,扎克伯格也进行了道歉,称自己存在错误。
此外,自从2020年,Meta员工在论坛上一共发表了大约6000个评论,他们对公司的评价是四颗星(满分是五颗星)。
另外一位用户自称是Meta的工程师,他对公司给出了五颗星评级,称公司有非常聪明、有才华的同事,企业文化也很出色。
许多发表于大裁员当日的评论,普遍认为扎克伯格正在让Meta走入歧途。
一名自称是数据科学家的用户表示,Meta急需要做的是在管理层进行裁员,“目前的管理层找不到前进方向,他们还把激情当做了实际的进展。”
另外一位用户来自人才招聘部门,他对Meta给出了四颗星。总体来说,在Meta工作的体验非常好,扎克伯格不怕冒风险,但这对公司是好事也是坏事。
一名高级技术计划经理表示,糟糕的领导将会让Meta这艘巨轮沉没。他认为在Meta工作的优势是高工资高福利、同事们都很优秀,劣势是在总监以上的高管队伍没有责任感,大量的副总裁和总监队伍只是从Meta身上索取利益,而没有带来任何价值。
这位经理表示,他原来认为Meta是一家数据驱动的公司,结果却发现完全是由一个人的胆量和情绪驱动的,没有人能够推翻扎克伯格的决定。
当然,并非所有员工都对扎克伯格持有负面评价。一名被解雇的一名员工表示,总体来说,扎克伯格处理这次大裁员还是比较人性化的。
值得一提的是,还有一名工程师只给了Meta一颗星,此人将这次大裁员称之为“史上最糟糕裁员”,“除非Meta股价完全反弹,我不会推荐任何人来这里工作。”
对于Blind上员工们的评价,Meta官方并未发表评论。