Mking 那我说下我的想法。
1.10分的东西几个月就可以掌握到6,剩下的4需要在做中去学,但我觉得6已经够了,剩下的4很没有性价比。换句话说最有性价比的一定是前几个月,所以想学东西要不就快速跳槽,要不就呆一家公司别动。我只是选择了前者,前者恰恰是某些老板和管理嗤之以鼻的东西,但是从这个角度对我而言的话,我不在乎。但因为这个论坛打工的老哥占绝大部分,所以老哥们的话对我有参考意义,所以我才来论坛问老哥们的意见。
2.一个稳定的公司,绝大部分是员工在养老板,那老板为什么不感恩员工。老板招我进来难不成是白养我的吗?初心一定是我能帮他搞钱,那如果我不能帮他搞钱他不会去投资我,所以大家相互利用的基础上为什么要感恩!就是因为我跳槽快,就要感恩,在这个过程老板管理我,我必须接受老板的安排,我给他带来了情绪价值,我们互相提供价值,他给钱,我给情绪。但是他没带我赚到钱啊,我的初心是想搞钱,那为什么我不能去恨他呢?
3.我的观点大家互惠互利,不存在感恩!