KOOBECAF 想辞职主要考虑几个点：
- 目前的困难有没有可能克服，如果克服了对于自己来讲会不会技能上有大的长进？做新的东西都很难，而且还是这种啥啥不懂又啥啥想要的老板，语言的说服是无力的，你只能用业绩说话。如果靠努力可以克服现有的困哪那不防继续留下，可能克服了现有的困难就柳暗花明了呢。工作上接触的东西少，很轻松，但是技能提升也很单一；接触的东西多，很累，但是又有可能锻炼成多面手。看你怎么看了。至于下一家会不会比这家好？职场上处处都是坑，坑坑不一样，除非你做老板自己干。可是老板也是不好当的，所有的事情都需要自己操心，真心不一定比打工好；
- 如果目前出现的问题你已经尝试了各种方法还是无法解决，继续待着只能是最后老板跟你谈话让你走，那就立即马上准备之后的打算。对自己在公司这段时间的工作做一些复盘，整理下自己接触的资料和经验，为之后的工作做准备。还有一点，工作中什么是自己最难忍受的，下次如何避免。
至于如何请辞，这反倒是最简单的。职场上，大家都是因为利益交换聚在一起，讲人情是很可笑的。你在考虑如何以一个体面的方式说辞的时候，你的老板可能已经多次跟人事沟通你的能力是否达标。老板和打工人只是利益交换，大家考虑的是如何彼此利益最大化。江湖上讲做人留一线，日后好相见。如果确定离职，就找个不得罪人的理由，坚定的提出离职，且给出自己的最后工作期限，老板的挽留或者谈话不拒绝，笑着告诉对方自己已经决定了。
