开个贴说一下上班这么久遇到的一个最气不过的SB同事

一个做社媒的不知道什么是pinterest是什么

让他在一些主流的社媒上开个官网账户，日常更贴就好，跟我说做不了

不太清楚你的公司情况，问下你们是平级关系还是上下级关系？如果是平级，为什么你会安排别人做别的社媒工作？平级的话，自己做自己的就好了，被别人安排肯定不乐意，跟你说做不了已经相对友好。如果是上下级关系，做不了就屌咯

FB-5years 是平级吧，但老板让我提的意见，而且这个老板是同意的

FB-5years 我也并不是说要安排他的工作，只是开会的时候，老板说我这边有没有需要其他部门配合的，我就提了一嘴

BET 平级的话，这样确实已经很友好了

BET 既然是平级，老板也只是同意你提出的观点，并没有当众赋予你可以安排别人给你做事的权力，只是开会协调而已。因为你的建议，平白无故别人增加了工作，出了成绩是你的功劳他啥都没有，所以不愿意做你说的事情。对于好说话的同事可能没有问题，但是有的老油条会权衡利弊不利于他他不会做。职场也有很多人情世故的

这种同事，多跟老板打小报告就老实了

飞书或者钉钉，发个消息，工作留痕，爱做不做，到时候开会就甩锅

hos133 说起这个就有个无语的点，每次开会的时候我汇报东西的时候或者讨论的时候，他就一副无所谓的样子，然后他搁那自己玩自己的，不听

FB-5years 明白，我当时是因为奔着网站缺失了很多内容，然后想完善一下内容

FB-5years 就是进来后老板这边先跟我说有什么需要其他部门配合的就直接跟他们说，所以我才会提出来的

而且还有一个，就是这个人运营了半年的ins账户，每天花钱投流最终粉丝数为600+，然后每次开会的时候看不起那些竟对几十万粉的账户，说也就那样，好垃圾

BET 说实话开个账户发发贴很简单，你自己就能完成，如果你自己也不愿意做，那你就能换位思考了。

BET 不用管的，你们平级，你也是打工的，做好自己的，分工合作，凡事留痕，做数据分析和报告的时候，重点突出他那边的数据回馈，把渠道效益拆分出来，让他的烂数据显露出来就好啦

BET 不听是因为你没有让他信服呗，生活和工作当中不尊重别人的很多，赢得别人尊重才是每个人要做的，人的最顶级需求。

FB-5years 每个岗位该做的事情不一样吧，兄弟

BET 所以咯，职场人情世故还是要多懂点

hos133 我也是这样想这样做的

FB-5years emmm，你这句话后面的内容我不反对，但不听并不是因为他会我说的内容，而是因为之前闹得矛盾，仅此而已

BET 原来你们早就有矛盾了，而不是平白无故不听你的。那你说的发发贴，他更不可能给你做了