shaguo
是一个站点,一个团队,工资不分个人绩效,但是领导会看个人数据,一旦我的数据不如同事,就会拿来做比较,可能我是真的不如人家,毕竟比我多了六七年经验
但是就是很不爽,因为发现过抄我的方法,和经常看我的账户

    Sparkle_li 哎不对,首先不要否认自己。你老板都拿来做比较了,那你肯定得说他的行为的,可能就是抄了你所以数据才好看,你得说:每个投手有自己的思路和方法,如果其他人看到团队成员谁做的好就抄谁,以后就没人愿意创新测试了。 以这个点去说说吧。
    最后:多67年经验不一定比你厉害,相信自己

      Sparkle_li 不能这么说,既然抄你了,就说明有不如你的地方,再就是,多的六七年经验算个六啊,业绩说话的;

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      shaguo 这边比你更离谱 他们连海外社媒的基本操作都不会 然后就在小红书上面发“不出海就出局”,整天电销骗客户 还拖欠社保和工资 等于说我这边整个跨境部门就是我一个人撑起来的;而且还让我做软件实施 他们买个软件想转手卖别人 然后软件操作都是我自己看视频教程学的 现在又让我写个word文档的教程出来,还要我去教乙方用这个软件,就这好意思给我开4k; 那时候入职骗我说让我做海外平台投流获客的 现在想想只能说自己太年轻了

        GGbod
        shaguo
        好嘞好嘞, 因为想着大家是同事,而且领导也没有说很多,就不想跟老板提,主要是也没有好的解决方法

          DaDio 4k? 那你可以搞简历了,负责海外社媒0-1,起码8k吧

            但凡像个人样我都忍着了

            shaguo 厦门做这个的很少 要不然就是转投深广了

              Sparkle_li 这个事呢,如果确实影响到了你本身的心情就去说。不要因为同事间的友情而选择不说,我吃过亏的,就当是自己不开心,找个人述说吧

                clearlove4396
                我的素材也是一样被抄,不过有的时候被抄了,还跑的比我好,我就很无奈(现在已经严令不允许用一样的素材了)

                DaDio 那就骑驴找马嘛,找到再说。 深圳的话机会就打把,但没那么舒适

                  shaguo
                  领导知道,但是有的时候领导总不能不比较,随便放任好坏吧,说也是说最近感觉下滑了,加把劲儿啥的,不是很严厉,也就当时不开心

                  DaDio 厦门现在这个工资吗。。 比我在厦门实习的时候还低

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                    cons1020 厦门投手普遍4.5-5k,好一点能到6-8k 不过比较少 而且乱七八糟的东西非常多 相对正经的比较难找