看了很多上规模的厂子，基本上都要谷歌经验+经验，来现在这家公司之前有系统性学过一遍谷歌，把后台也摸得滚瓜烂熟，本来是接手谷歌+FB的，但是主管看我投FB不错，觉得FB有很大潜力，就让我专攻FB，就把谷歌给砍掉了。
现在重温一下谷歌，准备编个两年的经验出去面试，有没有谷歌大佬提示一下面试谷歌一般都会提一些什么问题?入职成功，重金酬谢大佬
谷歌面试都会问些什么问题，有大佬解答一下吗
我面试的时候是问了谷歌学习周期的问题
很少会有技术性问题问答吧，基本都是自己手上项目分享和节点难关攻克方法（80%以上），问题出现以及如何解决，分析维度，还会问问漏斗和搜索类差异化，广告类型预算占比，素材/投放手法和社媒类的区别这样的
如果没实操经验其实不好编的
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看到重金我就来了，不是大佬但是应该说得上几句。
- FB转谷歌最大的变化，我个人的感受就是从主动营销到被动营销的过程。
FB关注素材触达人群后怎么吸引他点击—>主动营销
谷歌关注关键词怎么被人群搜索到—>被动营销
当然这两点也不仅是FB和谷歌的区别，应该说是展示类广告和关键词广告的区别了；但是因为FB偏展示，谷歌偏搜索，就这样说了。
沿着这两点去打，应该能拓出很多的东西
谷歌的再营销方式需要了解
谷歌作为漏斗的底层高转化渠道，除了需要承接展示类广告带来的搜索，还要了解如何去为你的展示类做好再营销。
很关键的一点就是 在你的某个展示渠道获得成功后，如何用谷歌再进行承接和延续。
打个比方，你一个PR站点测评爆了。这个时候你会如何思考，仅仅只是把搜索广告预算打开时不够的。
你还需要考虑，是不是可以把这个网站的人群打包成类似受众进行第二波营销
你还需要考虑是不是可以把PR站点的测评思路延续到你的站点做SEO，然后用1提到的人群继续延伸
你还需要考虑是不是这种测评网站是有效的，用谷歌展示位置把你的展示类广告铺上去（这个做法甚至可以在你联系不上的PR上做）谷歌的操作是简单的，但是体系是复杂的。
不过按我的经验，面试你的基本上都是一知半解。
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