20年初开始，因为现有的绩效制度确实不太能匹配现在的业绩发展，我跟HR说我拿的还没以前多呢。和A哥商量了取消了绩效制度，改为提成，提成点为GMV的千分之五。虽然很低，但是总比之前好了，就这样在2020年3月份，毕业历时1年7个月，哥们人生第一次月入过万了。为什么我经常把选择大于努力挂在嘴边，因为这是我的切身经历。因为我业绩很好，一时风光无限，这个时候人就容易飘了，会做出不明智的选择。就在19年底，20年初，在A哥和另一位业务总监的鼓动和我自己本人的跃跃欲试下，我选择将自己一手打造起来的品牌站交给我带出来的新人管理，我负责帮老板打新的江山---负责去做另一个边缘品牌站的工作！做大做强，再创辉煌！
