奇葩如下： 1：面试时两人面试，其中一人问的特详细，数据的操作优化，具体上家公司爆的那些品需要详细说，另一个拿个小本本在记「可能是套经验」 2：面试时管你要上家公司你投放的独立站域名，面试人带电脑让登陆，还有对广告的优化，最后就是薪资流水 3，面试告诉你通过了，发了offer，结果你入职前晚上，告诉你不好意思暂不招人了 4，面试告诉你通过了，未发offer，然后告诉你我们要做背调，需要上家公司Hr薪资

@"Gern"#p176710 现在这个行业招聘那么狠了吗？那么不好混........

@"iso00"#p176711 我能说上面都是我最近遇到的吗，恶心人

跟我上周的经历简直一摸一样，从入职到离职每个时期的爆款都要问一下，还有就是预算多少起跑，怎么扩量的..最后给我发了1万的offer我没去，感觉这种公司也没啥实力

@"iso00"#p176711 多少是火挺大的，很无语

@"Luckoffer"#p176717 主要有的问题吧和没带脑子一样，我在公司的时候同事之间域名都不共享，现在你倒好，这行业大忌不知道吗真是的，怪不得人家说之前那帮老电商倒台了，今年要不新开的，要不平台转过来的，真是一点都没错

@"Luckoffer"#p176717 1w可以吧感觉

@"Gern"#p176710 测爆款公司吧这些你要是面试品牌公司难度反而低一点品牌公司面试你的主管比这些人好忽悠

@"Gern"#p176722 域名都不共享了？怎么提升啊哈哈

咱就是说现在找工作这么奇葩吗，比去年复杂太多了，详情见内容

Gern 域名都不共享了？怎么提升啊哈哈

一万的offer，今天第一个暴击。

要别人域名❓
遇到这种面试的，当场就要把简历撕了，甩头就走.
就这种爱窥品的公司有个屁的实力❗️❗️

开一个小工作室，招几个临时工，租几台电脑，开始面试，你的爆款经验是什么，你的投广告怎么扩组，裂变，选品思维和能力，我丢，再把这些信息整理成一个课程，上抖音开个直播，F12改后台数据嘎嘎割

我是在杭州这种sb面试倒是遇到的蛮少的，也没什么背调，一般就是当场问一些投流方面的细节，扩量，优化之类的，觉得你可以就直接发offer了，老板也愿意花钱试错

kitten 同杭州，问问薪资范围哥们，想跳了

poke126 8000底薪4000绩效 roi3以上绩效拿满 2以上绩效折半

hss 对的，最近对深圳这帮公司没什么好影响了，套经验的太多了，两个人面试，另一个拿个本记得可快，无语了

Gern 你面哪个地区？深圳宝安？

Gern 最早去年的时候打F火也是到处套打F经验，都是÷

有没有遇过入职当天早上通知你别来的那种哈哈哈哈哈

Wendy 对的，最近这种Sb公司真的多，要不恨不得你给他传授经验，要不就扯

公司怕了啊，面试吹牛逼的太多了，混进去啥也不会的。我之前当主管那会，招进来的人，都是狗屁不会的，面试吹的。

KOOBECAF 你现在的资历应该重新开始面主管美化一下找个20K的工作进去给我们直播你的工作日常

hss 嗯

Gern 真的最近都是这样的QAQ

老外不好骗，开始内部卷，骗自己人了