本人入行fb快一年了，今年七月入职一家品牌站做Facebook投放岗位，面试时说试用期没有提成，提成结算含糊不辞，因为刚出社会不久，没有在意这些，只想一心做好业绩。通过自己的努力不断测试和优化，做了一百多万的业绩，roi更是做到了6.54（roi3是盈利点），既提前一个月给我转，这个月月底的时候，就是这两天找领导问提成方案，结果只给2%的毛利提成（小黑最低都有5%），恶心的是，不是按Facebook广告后台的数据核算，而是根据店铺后台的数据核算，最最恶心的是店铺后台显示我只有5万多业绩，这个月跑了三十多万业绩，roi6.7。其余的三十多万业绩都是谷歌的，领导是做谷歌的，他那边花费是我的两倍多，他那边的数据我看不到，roi只要做到3，而我roi要做到5（离谱的考核要求）。并且一直限制Facebook的花费（起不了量），每天只能花1500左右。还提出花费越高roi要控得越高这样违背广告逻辑的要求，转正之后加的工资都是考核绩效工资，而且绩效要求又提高了20%的要求。今天跟我算了一下本月的提成只有1600，（这个月Facebook33万的业绩，6.7的roi），随后醒悟，自己三个月所有的心血都白费，自己的劳动成果就这么被剥夺。目前还是处于谈判中，明天还得继续找他谈，现在品牌站提成都是这么算的吗？遂请坛里的各位大哥大姐大佬帮忙支支招，小弟感激不尽![upl-image-preview url=https://veryfb.com/assets/files/2024-09-29/1727607659-995795-20240929190050.png] 🇦 [upl-image-preview url=https://veryfb.com/assets/files/2024-09-29/1727608187-265165-image.png]

两个方向供你参考 1、为你自身发展：去下一家，以这个业绩说话。 2、为数据参考（可能不利于你但有利于以后分析数据）你需要在广告后台理一下归因方式，可以把归因的几种类型数据都贴出来给大家看看 [upl-image-preview url=https://veryfb.com/assets/files/2024-09-30/1727666812-663283-image.png] 这里面很多品牌会以第一个为准，当然对自己最有利的是第三个。其次分析数据大多数以ga4为准，要么就是品牌有自己的归因逻辑，这个入职前自己考量好。最后：你领导要求谷歌3，然而你fb做到了6-7，其实数据上是有点夸张的，你才入职一年，我可以相信你是天才，但在数据上看来，确实很夸张，需要统一归因再来讲解讲解

一句话，尽力去争取符合自己能力水平合理应得的东西。

向上级或者人事反映需求或者总结一下现在的成功案例换一家。

真有本事拿着这个案例换一家公司做啊此处不留爷自有留爷处

@"z-lll"#p183053 谢谢大哥指点，那个领导是公司总监，权力是最大的。老板最信任他，总结成功案例除了后台数据还有主要是哪些内容呢？

发下网站吧我给你想想办法

品牌站，低一点正常，你的提成也是按美金算的把

@"shaguo"#1377 球球大佬帮帮我

@"leom"#p183092 按人民币算的

求助！！！业绩一百多万刀，roi6.54，被恶心提成只有一两千，求各位大佬们指点迷津

54188

你试试拿你fb的7天点击算一下你的提成差距大不，因为我也问了我们组长可能因为推广渠道太多 FB后台的7+1归因会比实际fb推广偏高，我们品牌实际上也是gg的销量大于其他渠道的

FB-Genius

54188 谢谢大佬经验指点，我之前没有接触过这些东西，这也是第一次做品牌站

54188

FB-Genius
单一fb渠道7+1就是准的稍微多点渠道就会不是很准了我在yt上也了解了一下

54188

FB-Genius
可能比较片面具体参考shaguo大佬

FaceBuKe

千展不高，点击率很低，你这个品挺给力！很多人问了很多问题，你是滴水不漏啊，才入行的小白？不像！

FB-Genius

FaceBuKe 确实是只入行一年，零零后，哥们以上信息所有属实

5269

FaceBuKe 哈哈哈你也是一击即中

FB-Genius

谈完后，让我无语死了，提成点改成了5的roi.2%的毛利提成，6的roi，2.4%的毛利提点，7的roi，2.8%的毛利提点，从没有见过如此抠搜的公司

shaguo

FB-Genius 是啊，4.5会准一点。不过对外肯定说6.几那个，以后找公司之前都问好就行

FB-Genius

shaguo 明白，谢谢shaguo大佬指点

JRPAJK

你以为是你的作用，其实大概率还是公司品不错，提点不算特别离谱，归因也正常，先接着干吧，别以为下家就很好，品牌站能有几K提点，能有几个

FB-Genius

JRPAJK 这个确实是不太了解市场，但是上个员工每个月的roi只能控到2-3左右，这都是自己不断优化出来的数据，素材啥的都是自己做

Sparkle_li

底薪多少? fb有几个人？你参考下其他人的，不能想着自己在这个站里面比其他人好，那就是好，要对比同行

FB-Genius

Sparkle_li fb就只有我一个，然后管两个站

JRPAJK

FB-Genius 知道你意思，也肯定你的能力，但是大家都是做投放的，你应该也能清楚品>一切这个逻辑吧，所以能赚钱，而且还是品牌站，就先稳着吧，很大概率你去下一家还没这个好，可能你底薪可以谈高，但并不是所有品你优化都能出结果。珍惜吧

MattSmith

点开report，归因方式选择7天点击，再拉出来看GMV和ROA有多少。不过话说回来他谷歌应该还吃了你不少搜索流量的单

FB-Genius

MattSmith 大佬，这个是在ga4里看吗，还是？

MattSmith

4.5的ROA，如果不是COD模式的话，那非常牛逼了。提成才1600？开玩笑呢

MattSmith

FB-Genius fb报告里选归因方式就行。

5269

FB-Genius 目前这个行情，作为刚入职一年的你起步点算高了，继续沉淀职场吧。未来可期

FB-Genius

JRPAJK 谢谢大佬的指点，明白您的意思，小的也是刚出社会，之前做爆款也踩了很多坑，非常认同这句并不是所有品你优化都能出结果，非常谢谢您的建议。

Stp-F

JRPAJK 的确，品，账户等各种资源比个人能力要重要得多了

shaguo

FB-Genius 所以啊，既然入坑了那就去寻找问题，了解问题，再解决问题。这些都是经验嘛，所以怨气不用那么重，当然投放能力你肯定有，相信自己，未来加油！