4.6不是必须的，但是有肯定是加分项。有不少企业严格卡四六级，更何况关于跨境的公司，稍微正规严格一点的甚至都卡学历

问就说有就行了，进去查都不查的。
有46得 也是电脑挂着有道或者 谷歌翻译

先进去，开了再说。
进去做得好了，就没啥事了。

要证明自己学习能力或者沟通能力，面试的时候也很重要。
我岗位也是强要求6级，后面还是进来了

    我靠，我没有过四六级的，我英语严重偏科，高考英语30多分，全是理科拉起来的，大学四年还学了个国际国际贸易的专业，然后课程还贼过英文，我都天天混日子，然后毕业找投手这个行业可能因为应届生有补贴，我就基本的都拿到了offer，

    JRPAJK 我面试过一家傻逼公司，去面试填完基本资料就要跟我收手机，要闭卷考英语…

        我也是死在46级上 感慨~
        公司收集46级证书 我去跟人事说我没有 尴尬要死

          KMM 哈哈哈那时候我一听都懵逼了，我直接说我做不了，起身就走

            我之前面试过一家做外贸的运营，上来先叫我做了一张试卷，是真的他们老板自己出的卷子！一半英语一半数学！！给我整笑了（最后英语不会做只写了数学部分）

            以我的经验谈，凡事面试前填写资料（姓名年龄身高体重上学经历工作经历）这种，一般都不大行，除非大公司我会静下来填，小公司我直接走。
            还有做题：逻辑题，数学题，还有个那个人格测试 intj还是叫啥我忘了，一般都不是什么好公司，走就完了。
            不然面完包你后悔，经历起码10次以上