第六回 再上投放路，笑问何处来
然后到今年中旬，终于感觉玩够了，差不多了，该正经搞点钱了，毕竟有钱玩的更爽。决定再找工作。
然而在我离开FB的几个月内，slot的行情已经变了；
上架包成本过高，大批客户转投W2A和PWA；这些承载在网页上的投法和传统的包完全不一样；
FB国内企业户几乎无法再用，代投转向海外户和账单户，新的户的逻辑也和之前不同；
同时巴西要求甲方的资质审查，行业内整体形式变动，以及很多甲方开始重视留存，导致以前的赠礼素材打法也行不通；
以及巴基斯坦、尼日利亚、墨西哥等我们之前很少接触过的地区进入我们这种小代投的视野
这样一切都导致我几乎已经变成一个行外人，面试时候大多数情况倒是能对答如流，一到这类尖锐问题就卡壳，导致面试屡屡碰壁；
短短两个月我就完全变回了一个新手。
越是面试就越能感觉到这个问题，很多公司已经不止要求你有投放的工作经验，甚至他们会要求你有一定的资源渠道。甚至于你同行的人脉关系丰富程度都是一个考量标准。
以及很多公司会怀疑你一天能不能操作的来三四十个账户，因为毕竟以前基本上五个户就能通吃上万消耗
因此在找工作的前几天，基本上是纯碰壁
后面面了一家，说他们总公司原来是杭州的，月人均消耗几十万，要在北京开分公司，说的这那的，后面也没啥消息了。
不知道真的假的，聊得倒是挺好，一到见面再最后谈谈没声了。
本来我还在焦急怎么办，幸好天无绝人之路，我在BOSS上面广发消息，居然发到了一个做重度游戏的甲方那边；
一通天花乱坠的乱吹，成功入职（乙方代投就是这样，啥都会。但是你要是问我精不精，我只能说，难说）
福利待遇都不错，挺满意，工资也给的差不多，不过毕竟甲方，没提成。
本以为是一段幸福生活的开始，没想到面试时候少了一个环节，导致我现在深陷其中，痛苦万分！
