77vir JRPAJK 但是第八条也规定了,雇主有权对与劳动合同直接相关的基础事项作出了解,而此项内容包含却并不局限于劳动报酬。所以必须征得员工同意,但是员工好像不得不同意哈哈哈哈。确实如你所说,要求提供薪资流水很冒犯。