GGbod

写的都差不多，主要看面试，老板是环球高层出来的，应该是老板面试

    这个公司基本上都是环球挖过来的，zaful的大部分员工，这边很注重沟通，各部门的协调合作

      GGbod 看jd是有点要求过高。环球出来的之前接触不少，大部分懂的都不太多。zaful是前海那边的吧？感觉人情世故要拉满了你们这，是不是文档ppt什么的，周会月会也很多

          shaguo 我应该还好，一周一个会，人情世故暂时还没有，你说的很对懂的人不是很多，但是不会干预你，zaful也是环球的一个项目，试试呗

            shaguo 转正要答辩做ppt，周会也要文档汇报，现在都习惯一个模版换数据就完了，老板会参加周会，主要汇报给老板，不会有傻逼问题问你哈哈哈

                GGbod 谢谢猪哥，我考虑下，需要我就找客服加你

                  shaguo 人人都是我的领导这句，真的泪目了 都没劲干活了，干了就提问题给你

                      tree001 可以管理，但你要精。可以挣钱，但要权限。打工人对于领导无非这俩诉求，除非拿钱砸死我，不然满足不了这两点一般都呆不久

                        shaguo 越快混熟的 越容易打成一片的 越要小心 因为这种多半是最容易翻脸的 公司最好不要交朋友 我已经收到深刻教训了

                            yoyo 这家公司之后想必我也会有和你一样的感受，确实

                              shaguo 大大怪警长

                              是大大怪将军，小小怪下士。不是警长哦，砂锅哥你记错了(¬‿¬)

                                  大公司就是这种类型的人很多，什么大厂背景研究生之类的。我以前呆过一个上市公司，差不多也是这种风格，2个月就跑了。这种就是底薪给的不错，但是付出的代价要更多：损失的时间，学不到东西的机会成本，心力憔悴的开会+应付领导。人生苦短，换个环境会好很多。

                                  Akun 对于fb一窍不通 让我去改CTA按钮的文案 觉得shop now不好听 我上哪里去改 笑了