• 综合讨论

  • 作为一个投手，能问面试官什么问题呢

kkmao 这些我有问过，团队品类海外仓，转正条件考核这些。

      TB96 必须全是黑丝，白丝不要

          GZSJKJ 歧视白丝？就不能黑白通吃？

            问给广告费的速度怎么样。md现在这个公司，要个广告费走流程，一走走半个月，账户都没钱了还不批

              77vir 广告费还需要批？我们都是直接找商务要充多少充多少

                  wingsaaa 需要打款到代理再用水单充值开发票（B老板卡流程，每个月都卡，催他还不乐意非要给他分析数据才批）

                      kkmao 饶命啊大哥，因为去面试这些都问过之后，还老是被问到还有什么其他问题，然后就收获面试石沉大海，难受

                          77vir 神人公司，穷的叮当响

                              RayCa 不能找流程很正规的公司（不管什么都要合规走流程）

                                kkmao 公司还好吧，亚马逊十亿卖家，就是不管什么都走流程

                                    GZSJKJ 片儿汤话简单啊，小红书去搜一搜一堆这种，key word 大厂面试 反问 ，我之前背过两版，坛子大伙们都是干实事的没那么多虚头八脑的

                                        77vir 十亿卖家广告费要半个月流程，我看不懂了

                                          如果是老投手，直接把之前投的数据给他们看，比什么都好使

                                          GZSJKJ 还老是被问到还有什么其他问题

                                          哈哈，这是很正常的一句话吧。万一你还有问题，但是hr草草就结束了，也显得不是很礼貌呀。

                                            77vir 什么逆天，这种干的半死不活的，本来搞广告就烦还要卡流程

                                              kkmao 运营转投手好像没人要一样，加上我之前投的那个品类，小众到无法在小众，上boss，都是已读不回，想找份投手的工作，没人要，麻了，广州找工作真麻了

                                                  GZSJKJ 啊为啥啊，运营不比投手全面太多，视角也广很多啊，我还是投手一步步转到运营的呢，你自己工作范围有投放应该是更受欢迎才对吧，小众类目又没事，你强需求找强需求，非需求类找非需求类的公司不就行了