每两个月换一次工作领10K底薪也已经跑赢90%的中国人了，这就是我们这行牛逼的地方了
hss h哥，我要果断一点。
hss 对的 底薪加提成都没有换一次工作来得多，割两个月又到下一个
hss 你这么一说，我感觉裤带一紧
[已注销] 得看老板愿不愿意投入，别整得预算都没，只要成绩
[已注销] 唉，我也想认真做啊，无奈啊。去年冬天做加热服，我也发帖了，从0-1其实还可以第二个月盈利了两万人民币毛利润，现在季节不是时候了，换到这里，是个坑，只能再换。
[已注销] 你经历了几次做出业绩还频繁提桶，你说为何
TB96 加热服季节不对了，就趁着过了年，岗位多，提桶了。
[已注销] 明明有0到1经验，还可以开更高，你这情况应该还要提一提， 我现在去面最少15起了
Mking 情况就是这么个情况
[已注销] 能熬完真正从0到1做起来的老板，我真的没见几个，基本都是给1-3个月时间就让你立马见效且起量的
Fan 就是，我感觉很没牌面。
[已注销] 试用期10k，转正12k好了，做出来业绩了，拿提成。
[已注销] 我也想不通mai神要价这么低
TB96 卧槽太真实了0-1的团队好难啊
lxc4567893 面试说的多好多好，1，2个月没达到他理想的成效就阴阳怪气你，觉得是你不行，我看到从0到1 的老板，只有一个想法，那就是进去白拿1.2个月底薪，骑驴找马
TB96 我之前0-1，做起来了，工资涨到了12k，后来扩团队，招进来的投手一个比一个亏的多，就倒闭了。
TB96 不都是这样吗？开10K半个月没业绩 我就让他提桶了，有没有实力，其实7天就能看出来
[已注销] 什么品类
[已注销] mai神带带我
[已注销] 不仅考验你运营团队，更考验老板好吧
无尽的压迫感
TB96 也还行吧，主要离家近，先摆脱现在的公司。我在调研第二个公司的产品行业市场了，刁哥也帮我看了，能搞出业绩，就不怕老板阴阳怪气。
TB96 他要你投了立马就有效果立马就出单那种，还不能花太太多钱
TB96 我遇到的从0到1的老板，朋友介绍我过去的，我一年到头帮老板亏了十几万，老板每个月给我发1.5，对我又很好，我于心不忍自己辞职了。
