在昨天不知情的情况下，突然周会就被多增加了一套流程，没错那就是“文案审核”。
关于这个点，其实我觉得是没问题的。以为我之前呆的公司有copywriter，也有呆美国的同事，都会帮忙看一下，比如我扔了一段文案过去，他给我改成更本土化之类的，就结束了。
好的，那我为什么说奇葩？
目前我这里变成了这样，发了文案不够，还有素材（图片或视频）。
行，我理解，文案结合素材嘛可以的。
关键是给了之后，同事说，最好将投放年龄、受众、地区、都写出来，这样方便不同年龄的人有不同的语言表达方式。
我想说，你真的这么专业吗？一个pr，没投过广告，就靠自己的生活经验，可以主宰广告了？
真的是呆一天被磨练一天，广告连自己的决策都没了，像人人都是我领导
shaguo哥还是太好说话了，这种同事就该拿来杀鸡敬候，当着所有同事的面喷得他无地自容，就不会有其他同事找你茬了
真的很搞笑哈哈哈哈哈他是不是想偷学啊写这么细
如果他们不多找点事，会显得他们没用
我给大家copy一下原话，我就不截图了有水印，如下，有文案的我删掉了哈
如果可以，之后建议把准备投给的人群画像+文案+素材都分享一下，这样信息比较全面，如果是投给年龄较大的FB用户，建议语气老练沉稳有公信力，如果是20+的，那可以用gen z语言，trending语言等等。包括投广目的，是想投Awareness，还是consideration，如果到漏斗较下层，建议也可以加cta
还想问这个文案是准备投给哪些人群？我们一起看看文案风格合不合适？如果是Tech人群，可能有许多男性，所以“? ”在这边或许适用；如果是xx人群，会不会觉得怎么突然给我推一个？或者其他情况。我们这边还需要站在用户的角度再看一遍这些文案的。
咋那么惨你
好的，从早上10.10分，到现在，终于确定了一条广告的文案。我不知道我一天如果测5个素材，同时测三个不同的受众，我要怎么活
这也太麻烦了……
流程越多，跑路越快
来我们公司 你可以横着走
