shaguo
我是随意了 做的素材一直挑毛病 出单了也要改掉 说是不符合品牌形象 我数据差他也不在意 他只完成他的数据目标而已 不过已经随意了 公司基本不管广告部的死活 只要完成大盘盈利和花费目标 所以基本广告部门都没有什么赚钱的欲望

    shaguo
    提这么多要求 为啥他自己不去优化 然后给你测就好了 跟我们公司一个b样 之前开会 我师傅直接吊到设计部没话说

      shaguo
      做了又不满意 叫配合一起改善一下又改不出来 我给设计部的素材 基本就是换个logo位置 然后还和我说设计师设计有一套流程 有个钩子 最后还不出单我是最痛苦的

        54188
        喷爽了 哈哈 看到这帖子

        54188 你这更惨,到底是什么公司?品牌?那他们注重什么

          54188 因为他们的本意是:让自己看起来负责很多东西。 而不是真正想去测试什么,要的是动作能被领导看到,就完了

            54188 听起来咱们确实很像。我们这设计不叫美工也不叫设计,叫 “视觉”。 权利也大得很

              shaguo
              我们也叫视觉部 只是习惯了叫设计部

              shaguo
              我们卖衣服 品牌来的 老板广州拿货贴牌 现在注重品牌方面多一点 视觉部门说是配合广告部门来做增长 其实就是自己干自己的 他们做的素材点击率低的离谱 又不怎么出单 自己做的又不符合他们要求 最后还是主要投kol视频来维持广告数据

              shaguo
              完全同意 每次开会开得我想吐 我们这边视觉其实就是copy canva的模板然后说是自己设计的 然后说自己设计要参考啥流程什么的 虽然听起来感觉很复杂 一问怎么和canva里面的东西怎么一模一样 他们就没啥话说哈哈

              shaguo
              不过我们不用对文案要求这么高 比较随意

                54188 我这边是因为kol的视频素材肯定没问题,就算有问题也和我没关系。能抓我毛病不就从这种无关紧要的地方开始了。我都说了素材为王,他们感觉文案比啥都重要

                  shaguo
                  haha 现在已经佛系逛boss了

                  shaguo 哈哈哈大厂来的人的常规操作 实事不干搞形式主义 出了问题咋办 能不能甩锅回给他们

                    PR部门纯属中国企业对西方企业的东施效颦。璩静这样的人在暴雷之前照样在华为和百度当PR副总裁混得风生水起。

                      yoyo 我可以甩,他听不懂反正只能接受,因为投放过程现在他们干预太多,如果效果差我有一堆东西说,。

                      • yoyo 回复了此帖

                        hss 钱多就来了个这些职位,什么整合营销 ,pr之前seo我们是一个岗位就还好,纯pr起码很大的品牌才能饱和工作内容

                        • hss 回复了此帖

                          shaguo 钱多就来了个这些职位

                          是的

                          多线程开工回归一人负责本身就很傻。

                          shaguo 你们业务主线是电商吗?感觉有点别的风格