3年FB投手写一些自己的工作历程（碎碎念），欢迎大家写写自己的

继续河南

上回说到一些投放思路的不同，我接着往下讲。

因为我是主管的身份进来的，所以我大部分时间是在和同事们磨合，他们都有在线上与我开过会，甚至参与面试。对我的感受还是蛮大的，觉得我线上很专业，成稳。没想到现实沟通这么愉快，我说接地气嘛，都自己人不需要装什么。

我的第一个月预算只有10000，我觉得都有点傻鸡用牛刀了。目前产品客单价可以在$220左右，其实我觉得还蛮高的了，而且有时候一笔订单可以上到600，这对于我这边冲roi其实还蛮可以的。

于是我的思路：先查看以往数据，找到跑的不错的广告，复制帖子去扩量，这应该是少预算最稳的方式了吧？

可是，我却被告知，不行。

为什么？因为他们的campaign有规定，受众+帖子不能重复。

我不能说太具体他们的campaign的架构方式，望大家理解。反正这一点令我大为震撼，因为我们以往的扩量方式，那就是一个帖子爆，扩受众，拉系列，加预算。顶多再来个素材二剪，看能不能再搞爆贴。但这边的方式却不是，追求中等预算，稳定，长久。

于是我觉得入乡随俗吧，找到不错的帖子，开新受众测试，同时预算拉高，以快+高预算的方式看能不能起量。

到了第二天，其实我看广告后台数据蛮不错的，心里觉得稳了。但旁边的同事给了我一个响亮的耳光，说我要去看GA,我想那也不会太差吧。结果我一去看，tm的1单，花了300左右后台3单我记得，GA1单。我心想这跑啥，结果一算，roi还有个1.2左右，我同事说：不错啊。第一天就出单。 我甚至怀疑她是不是阴阳怪气我，但确实看以往GA数据，1.5已经是不错的水平，我这个1.2还是中规中矩的。

我心想，这数据看的真不是滋味。这广告后台多爽啊多好优化，非看这个GA。

其实这时候我的理解是这样的，fb是first click ，GA是last click，如果你硬要按照GA的数据来优化。那fb这边可能就变成往“热衷于在fb买单的人”去推送，大家可以品一下我说的话是否正确。

但这样我的担忧是，如果都往这种人去优化，那肯定是购买力+对fb信任度+购买习惯都非常贴切的人。且他们看了fb不会去其他平台找找小优惠对比价格，我觉得人群会越来越少，其实对于上层流量的数量是不利的。我个人理解。

所以当下我去找了独立站站长讨论这个事，可得到的结论确实没办法，改不了。大家的思维早已根深蒂固（没有说不好的意思），大家的本事都是顺延之前的师傅教下来的，很少有自己创新的思维。所以我的想法也不告而终，只能跟着也看GA来分析。

这个在当时我还是蛮在意的，也引起了小型的风波，以老油条的现在的我看来，就顺着他们说就完了，搞啥创新呢。

gk96 是的，你别说这个事情我还又被人打小报告了。黑五的文案有个帖子跑的很好，大概跑到二月份还在转化，被运营投诉了，说我毁坏品牌形象，欺骗用户哈哈。哎，我是为了订单，部门其他人都不在乎

kkmao 没有的，只有绩效，我呆的品牌站只有第一家有提成，但拿不到，要求太高

gk96 月gmv500w哦哈哈哈，其实不小的，这也是令我震惊的一点。可能真的就是老品牌的魅力

BET boss和猎聘都有啊。boss上的岗位一般是基础的JD，公司名字隐藏，然后你加猎头微信聊，他才会发公司名字和待遇那些。正常的，都是要加v聊。 不过他告诉你公司之后，你就可以去boss上查一查了，看看岗位啊，品牌啊，薪资啊如何如何，来评判这家公司是否正规+适合你自己。很多猎头也会收到sb公司的单子的，不一定所有猎头发的公司都是好公司

gk96 就那样吧，在河南没朋友，哈哈，后续再讲为什么走人