之前待过的一家，公司工位房租，物业费，电费，五险一金都是平摊的。风控特别厉害的那年，死BM资源都要算的

TB96 不过一般不会赔，就是说如果你在公司做出了业绩就要扣除你之前的公摊，如果这个月亏了会累积下个月的，叠加起来的，所以有些欠多了就离职了，因为在爆单也是填补自己在公司的公摊费用

      cheems 当时我上级主管亏了10来万，直接偷偷跑路了，老板直接找律师去起诉他，太魔幻了

        cheems 没错要补的，我们公司就是这种。以前测新市场还说公司承担一半后面还是个人承担，测出来不赚钱 好几个同事都是算上工资负盈利十万多直接走人了

          dudu 這個算法上一次聽說還是在新聞報道緬北詐騙的時候

            那不是很正常，就是个算法问题，反正找一家实惠点的呗，老板说公摊多少没用，最终看用人市场

            我们这亚马逊好做的时候倒是没听说过公摊，但是呢，提成2.5%，所以说还是要看整个市场，说明你就是值这个价呀

            （总营业额-物流-货物成本-广告费）*10%=提成
            其他杂费占比不超过2%

              估计资本king已经在排查手下员工的Veryfb网站了

              Mking 快进到互相报暗号的环节。
              不得不说资本Mking还是很有良心的，提成是利润的百分之十了。

                资本King没说话，估计这会儿已经在挨个电脑排查了

                  Mking 兄弟 我做品牌的，而且我这种算法才是正常，都是按毛利去算提成。目前我入职过的公司还没见过把水电费+工资算进去，那是按纯利润去算

                      Mking 另外我是吃团队提成，虽然我是投手出身，但我个人很少跑广告，主抓内容和市场。

                      • TB96 回复了此帖

                          area119 幸好我的越南员工不会玩这个，要不要电脑装监控了