hos133 这让我想起21年那会跟的一个女老板，全程费用公摊，当时业绩没做好，离职的时候还叫我赔公司广告费，我当时一个震惊

      TB96 我公司21年降薪时也是让员工签那种承诺书让你承担水电费开支，然后业绩不达标辞退无补偿

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          TB96 虽然对当下不好，但是如果你能坚持干下去，你自己创业是没有问题的

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              clearlove4396 哈哈算的，账户也会算进去，就是比如说这个月10投手全部账号花了1w，公司投手10个投手每个人就会平摊1k

                之前待过的一家，公司工位房租，物业费，电费，五险一金都是平摊的。风控特别厉害的那年，死BM资源都要算的

                TB96 不过一般不会赔，就是说如果你在公司做出了业绩就要扣除你之前的公摊，如果这个月亏了会累积下个月的，叠加起来的，所以有些欠多了就离职了，因为在爆单也是填补自己在公司的公摊费用

                    cheems 当时我上级主管亏了10来万，直接偷偷跑路了，老板直接找律师去起诉他，太魔幻了

                      cheems 没错要补的，我们公司就是这种。以前测新市场还说公司承担一半后面还是个人承担，测出来不赚钱 好几个同事都是算上工资负盈利十万多直接走人了

                        dudu 這個算法上一次聽說還是在新聞報道緬北詐騙的時候

                          那不是很正常，就是个算法问题，反正找一家实惠点的呗，老板说公摊多少没用，最终看用人市场

                          我们这亚马逊好做的时候倒是没听说过公摊，但是呢，提成2.5%，所以说还是要看整个市场，说明你就是值这个价呀

                          （总营业额-物流-货物成本-广告费）*10%=提成
                          其他杂费占比不超过2%

                            估计资本king已经在排查手下员工的Veryfb网站了

                            Mking 快进到互相报暗号的环节。
                            不得不说资本Mking还是很有良心的，提成是利润的百分之十了。

                              资本King没说话，估计这会儿已经在挨个电脑排查了