shaguo 这是我这两个月的数据，我不知道怎么评判数据的好坏，或者就是行业的标准是怎么样的。
这个KOL是要怎么搞的，我就只有我自己，素材也是我自己做的。

      Billlllllll boss直聘都变成boss猎聘了。他们猎头公司也卷，搞来搞去岗位都差不多

        shaguo 对人民币账户来的，我们一天的预算大概是150-200rmb这样，应该是赚的，毕竟我们利润高些

            Billlllllll
            是的，这也是我们公司做品牌的原因，没有品牌，就只能一直打价格战，一直烧广告，靠平台生存

              LuoHuBrother
              那必然是慢慢涨的吧，除非整个行业都很有名，当领导的，估计是提前谈好薪资，正常投手主要都拿提成吧，反正我是提成比底薪高，不过刚去的时候有保底工资

                1 个月 后

                但是品牌真的很难熬，你决定不了产品，素材可能一个月才更新一次，也没有提成，虽然底薪还可以，但是不出单内心的压力真的很大，有时候自己都觉得不出单，投手就没法创造价值，和爆款完全不一样的感受

                  小白不懂想问一下，那做品牌的都是吃底薪没有提成说法的吗？还是说后期持续产出了还是有提成呢？

                    ZZ- 基本上没啥提成，要考虑到供应链产能和品牌持续发展的话就不能让广告太爆，只能稳稳的逐步上升。

                        1 个月 后

                        Danienie 非常有道理，只可惜我现在这家和你说的恰好相反，都是为了自己KPI，各渠道和职能割裂开来。