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  • 我的问题？老板的问题？

connar 不要表露出来不满，按自己节奏走，打工受点气真的挺正常的，他调侃你你也别太认真，回一句OK今晚不睡了，然后该干嘛干嘛就行，如果本身架构直属+1是这种PUSH性格，建议是找找下家，在这种高压环境工作会很烦，

      kkmao 我的脸已经很臭了当时，真没崩住。。。

          aliver 枯燥工作中的调味剂哈哈

            Norah 谢谢 我发现我很难和她沟通了 其实她看账户频率感觉比我还高，她们真的太急了，我并不是一个很爱怼的投手

                connar 我感觉女管理都是这样，有一种很强的事业心，这样对下属很不友好，所以我不太喜欢和女的上级打交道

                    nonono你错了，老板说的就按老板说的住，因为你说服不了他，给她看结果

                      GGbod 慢慢沉淀，然后惊艳所有人

                        zzsggsigi 我都是和我剪辑说干完自己的事情随便干啥，最好接点私单。。。讨好型人格卒了

                            connar 对于老板的话我只会回，嗯嗯，对，有道理，反抗没意义

                                connar 成年人绷住绷住，不与小人争长短，不和君子论高低，这种事情就算跟对方闹不愉快，你也会被扣上开不起玩笑的帽子，见人说人话吧，遇到这种人反正都满嘴跑火车就行了，反正他也不知道你睡没睡

                                  15N 老板是不会听你的，只会坚持自己的道理，这点在工作细分的情况下会巨难受，因为他对底层的了解其实并不够- -，我曾尝试过跟老板解释广告，是我太年轻了

                                    zzsggsigi 这个不叫事业心，这个叫Micromanagement，是领导力低和管理能力低下的最直接表现，这种人只适合做执行，不适合做leader

                                        connar 如果还打算继续在这家发展，可以考虑之后多分配点精力做汇报和向上管理，这种领导就喜欢你把每一个节点都给她看

                                            kkmao 确实是的，我之前摆烂不汇报，然后老板看我就很不爽，那段时间我的剪辑也干的不开心，后来我觉得不能这样，加强了汇报频率和账户数据分析，老板现在就是：好的；数据对我们优化很有帮助；很不错，继续努力，好好学习酱紫

                                                好累啊为什么你们的老板不能跟你们一起打农药 可能这就是我老板的好处吧